华润学习与创新中心成立于2012年6月17日，是为应对集团业务增长、文化建设、人才培养三大战略挑战，全面实现华润“十二五”战略目标，系统提升组织能力，推动集团可持续发展而成立的。
华润学习与创新中心秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”的人才工作宗旨，致力于把华润打造成一个海纳百川的组织。在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。
使命宗旨
为华润乃至全社会培养具有全球视野、创新精神、跨行业思维的优秀商界人才。
功能定位
引领创新（打造创新平台）、助推战略（成为业务伙伴）、传承文化（传播华润文化）、培养人才（建设商科院校）。
培养对象
四层三类。“四层”即行业领军人才（集团直管经理人）、关键岗位人才（包含集团关键岗位和利润中心关键岗位，不含集团直管经理人）、专业人才、青年后备人才（通常为三年以内）；三类即创新人才、国际化人才、资本管理人才。其中重点是集团及各战略业务单元、一级利润中心直管经理人。
发展愿景
把华润学习与创新中心建设成为既服务华润，也服务社会的商科教育专业机构。